En el marco de los cambios estructurales y organizativos- que se están desarrollando en la Clínica, se ha diseñado un nuevo organigrama de Dirección y Administración con el objetivo de mejorar la eficiencia y el servicio al resto de unidades de la clínica de los recursos humanos de ese área y fomentar el trabajo en equipo. Así, se creará un pool de administrativos que trabajarán con cada una de las diferentes direcciones.
"Cada Dirección tendrá unas personas asignadas que van a trabajar preferentemente en ese área, sin embargo, siempre que sea necesario, cualquier persona perteneciente a este pool pueda echar una mano en un área que no es la suya. El objetivo, es trabajar de forma horizontal y compartida. Que todo el mundo conozca y sepa a qué se está dedicando su compañero para que podamos ser más ágiles y eficaces en el servicio al resto del personal y organización de la clínica. En resumen, fomentar el trabajo en equipo y la colaboración. A ello, sin duda ayudará enormemente el nuevo espacio de trabajo compartido", explican desde Gerencia.
El pool de administrativos estará coordinado por Loli Arandia, Directora de Administración, y formarán parte de él las siguientes personas:
Maitane Amondarain
Maixa Berasategui
Estefanía Etxezarreta
Jon Ander de la Hoz
Patxi Izaguirre
Catherine Lando
