Nuevo Organigrama de Dirección y Administración

Actualizado: 18 de sep de 2019


En el marco de los cambios estructurales y organizativos- que se están desarrollando en la Clínica, se ha diseñado un nuevo organigrama de Dirección y Administración con el objetivo de mejorar la eficiencia y el servicio al resto de unidades de la clínica de los recursos humanos de ese área y fomentar el trabajo en equipo. Así, se creará un pool de administrativos que trabajarán con cada una de las diferentes direcciones.


"Cada Dirección tendrá unas personas asignadas que van a trabajar preferentemente en ese área, sin embargo, siempre que sea necesario, cualquier persona perteneciente a este pool pueda echar una mano en un área que no es la suya. El objetivo, es trabajar de forma horizontal y compartida. Que todo el mundo conozca y sepa a qué se está dedicando su compañero para que podamos ser más ágiles y eficaces en el servicio al resto del personal y organización de la clínica. En resumen, fomentar el trabajo en equipo y la colaboración. A ello, sin duda ayudará enormemente el nuevo espacio de trabajo compartido", explican desde Gerencia.


El pool de administrativos estará coordinado por Loli Arandia, Directora de Administración, y formarán parte de él las siguientes personas:

  • Maitane Amondarain

  • Maixa Berasategui

  • Estefanía Etxezarreta

  • Jon Ander de la Hoz

  • Patxi Izaguirre

  • Catherine Lando




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